ОУ "Димитър Талев" –       гр. Пловдив

Свободни работни места

АКТУАЛНО:22.10.202

АКТУАЛНО:21.10.2020 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на

педагогически специалист на длъжност:

Учител, начален етап на основното образование (I-IV ) клас –1 работно място, 1 щатна бройки по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.  Мястото е свободно от 19.10.2020 г.

Определям следните срокове:

16.10.2020 г. – обявяване на свободното работно място

19.10.2020 г. – 21.10.2020 г.  приемане на документи

22.10.2020 г. – 23.10.2020 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.

 2. Професионална автобиография.

 3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).

4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите. Трудов стаж по специалността се счита за предимство.

    5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).

   6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 

   7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).       

След изтичане на срока за подаване на документите,  същите се разглеждат от комисия за провеждане на подбора

Процедурата за подбор съдържа два етапа.

Първи етап: допускане по документи

 Втори етап –  събеседване

Председателят на комисията изготвя график за провеждането на интервюто за допуснатите до интервю кандидати и го публикува в сайта „Свободни работни места“ не по-късно от 24 часа преди деня, определен за провеждане на интервюто.


ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на

непедагогически персонал за длъжността –

чистач/хигиенист, не се изисква стаж за обявената позиция  – 1 работно място, чл. чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.

Определям следните срокове:

16.10.2020 г. – обявяване на свободните работни места

19.10.2020 г. – 21.10.2020 г.  приемане на документи

22.10.2020 г. – 22.10.2020 г.  провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.

 2. Професионална автобиография.

 3. Документ за завършено образование.

5. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.

 6. Препоръка от предишен работодател (по възможност).   

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.

Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.

 При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

След изтичане на срока за подаване на документите,  същите се разглеждат от комисия за провеждане на подбора

Процедурата за подбор съдържа два етапа.

Първи етап: допускане по документи

 Втори етап –  събеседване

Председателят на комисията изготвя график за провеждането на интервюто за допуснатите до интервю кандидати и го публикува в сайта „Свободни работни места“ не по-късно от 24 часа преди деня, определен за провеждане на интервюто.


ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалист на длъжност:

Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап на основното образование по Математика –1 работно място, 1 щатна бройки по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.  

Мястото е свободно от 01.09.2020 г.

Определям следните срокове:

03.09.2020 г. – обявяване на свободното работно място

03.07.2020 г. – 09.09.2020 г.  приемане на документи

10.09.2020 г. – 11.09.2020 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.

 2. Професионална автобиография.

 3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).

4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите. Трудов стаж по специалността се счита за предимство.

    5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).

   6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 

   7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).       

 При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

Процедурата за подбор съдържа два етапа:

Първи етап: допускане по документи

Втори етап –  интервю (писмено и/или устно)

http://www.ou-dtalev.info/talev/wp-content/uploads/2020/07/дл.-х-ка-учител-ПЕ.pdf

АКТУАЛНО: 31.07.2020 г.

Списък на класираните, некласираните и неявили се кандидати за учител ГЦОУД

Списък на класираните, некласираните и неявили се кандидати за учител, общообразователен учебен предмет – математика/ физика и астрономия

АКТУАЛНО: 27.07.2020 г.

Приложение №1 за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността „Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап МАТЕМАТИКА/ ФИЗИКА И МАТЕМАТИКА“ Протокол_2_М_ФМ.pdf

Приложение №2 за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността „Учител в ГЦОУД I-IV клас“ Протокол_ГЦОУД.pdf

АКТУАЛНО: 09.07.2020 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалисти:

Да се проведе процедура за набиране на педагогически специалисти на длъжност:

Учител в група за целодневна организация на учебния ден (I-IV) клас –2 работни места,

2 щатни бройки по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ. Мястото е свободно от 01.09.2020 г.

Кандидатите следва да  притежават една от следните специалности:  НУП, НУПЧЕ или ПНУП.

Определям следните срокове:

09.07.2020 г. – обявяване на свободното работно място

10.07.2020 г. – 24.07.2020 г.  приемане на документи

27.07.2020 г. – 31.07.2020 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.

 2. Професионална автобиография.

 3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).

4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите. Трудов стаж по специалността се счита за предимство.

    5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).

   6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 

   7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).       

 При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

Приеманите документи се регистрират в нарочен входящ дневник в деловодството на училището. Длъжностното лице, приемащо документите информира кандидатите за сроковете, определени за провеждане на етапите от процедурата по подбор.

Процедурата за подбор съдържа два етапа:

Първи етап: допускане по документи

Втори етап –  интервю (писмено и/или устно)


ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалисти:

Да се проведе процедура за набиране на педагогически специалисти на длъжност:

Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап на основното образование  /Математика/Физика и математика / –3 работни места, 2 щатни бройки по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ и 1 щатна бройка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ. Мястото е свободно от 01.09.2020 г.

Кандидатите по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ да притежават специалност „Физика и математика“.

Кандидатите по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ  да притежават една от специалностите: Математика; Математика, информатика и инф. технологии или Физика и математика.

Определям следните срокове:

09.07.2020 г. – обявяване на свободното работно място

10.07.2020 г. – 24.07.2020 г.  приемане на документи

27.07.2020 г. – 31.07.2020 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.

 2. Професионална автобиография.

 3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).

4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите. Трудов стаж по специалността се счита за предимство.

    5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).

   6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 

   7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).       

 При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

Приеманите документи се регистрират в нарочен входящ дневник в деловодството на училището. Длъжностното лице, приемащо документите информира кандидатите за сроковете, определени за провеждане на етапите от процедурата по подбор.

Процедурата за подбор съдържа два етапа:

Първи етап: допускане по документи

Втори етап –  интервю (писмено и/или устно)


АКТУАЛНО : 29.01.2020 г.

АКТУАЛНО: 22.01.2020 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалист:

Да се проведе процедура за набиране на следните педагогически специалист на длъжност Учител, начален етап на основното образование –1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.

Определям следните срокове:

23.01.2020 г. – обявяване на свободното работно място

23.01.2020 г. – 29.01.2020 г.  приемане на документи

30.01.2020 г. – 30.01.2020 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.

 2. Професионална автобиография.

 3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).

4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.

    5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).

   6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 

   7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).  

Процедурата за подбор съдържа два етапа.

Първи етап: допускане по документи

 Втори етап –  интервю (писмено и/или устно)

Председателят на комисията изготвя график за провеждането на интервюто и го публикува в сайта „Свободни работни места“ не по-късно от 24 часа преди деня, определен за провеждане на интервюто.

     –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

АКТУАЛНО: 20.12.2019 г.

Дата на публикуване: 18.12.2019 г.

Дата на публикацията:04.12.2019 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалист:

Да се проведе процедура за набиране на следните педагогически специалист на длъжност –

 Учител, начален етап на основното образование –1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.

Определям следните срокове:

04.12.2019 г. – обявяване на свободното работно място

05.12.2019 г. – 13.12.2019 г.  приемане на документи

16.12.2019 г. – 20.12.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.

 2. Професионална автобиография.

 3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).

4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.

    5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).

   6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 

   7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).       

 При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

Процедурата за подбор съдържа два етапа.

Първи етап: допускане по документи

 Втори етап –  интервю (писмено и/или устно)

Председателят на комисията изготвя график за провеждането на интервюто и го публикува в сайта „Свободни работни места“ не по-късно от 24 часа преди деня, определен за провеждане на интервюто.

……………………………………………………………………………………………………………………………

АКТУАЛНО 29.11.2019 г. http://www.ou-dtalev.info/talev/wp-content/uploads/2019/11/класирани-кандидати.pdf

АКТУАЛНО 26.11.2019 г.

Приложение 1 към Протокол №1 http://www.ou-dtalev.info/talev/wp-content/uploads/2019/11/списък-допуснати-и-недопуснати-кандидати.pdf

ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

Катя Крумова Златева

 

НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

Елис Ерглин Сами – поради липса на педагогически стаж от 2 години.

 

 

ДОПУСНАТИЯТ КАНДИДАТ да се явяви  на 28.11.2019 г., в 14:00, кабинет 27, ОУ „Димитър Талев“, ул. Кузман Шапкарев №1

Писмената част на интервюто от 14:00 – до 15:00 часа

Провеждане на индивидуални интервюта от втори етап по процедура за подбор на педагогически специалисти от 15:00 – 15:15 часа

АКТУАЛНО:

Дата на публикацията:19.11.2019 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалист:

Учител, начален етап на основното образование –1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.

Определям следните срокове:

19.11.2019 г. – обявяване на свободното работно място

20.11.2019 г. – 25.11.2019 г.  приемане на документи

26.11.2019 г. – 29.11.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Изисквания към кандидатите:

Образование: висше – бакалавър

Специалност и квалификация: Начален учител с една от следните специалности: ПНУП, НУП, НУПЧЕ

Изискван трудов стаж:  2 години

Работно време: пълно

Необходими документи:

  1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.
  2. Професионална автобиография.
  3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).
  4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
  5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).
  6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 

   7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).    

При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

/Приетите документи по процедурата, както и ксерокопия на дипломи и сертификати не се връщат./

Процедурата за подбор съдържа два етапа.

Първи етап: допускане по документи

Втори етап: интервю (писмено и/или устно)

Председателят на комисията изготвя график за провеждането на интервюто и го публикува в сайта „Свободни работни места“ не по-късно от 24 часа преди деня, определен за провеждане на интервюто.

Комисията представя на директора протокол от провеждането на всеки етап на процедурата с приложен списък на допуснатите и недопуснатите кандидати/

……………………………………………………………………………………………………………………………..

АКТУАЛНО:

Дата на публикацията: 05.11.2019 г.

УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ, Запознайте се с инструктажа за реда и начина на провеждане на интервю на допуснатите кандидати до втори етап от процедурата по подбор на педагогически специалисти по обявените свободни работни места в ОУ „Димитър Талев“, гр. Пловдив – Инструктаж

Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати за учител начален етап  на основното образование 

ПРОТОКОЛ

Резултати на втори етап от процедурата по подбор на педагогически специалисти по обявените свободни работни места в ОУ „Димитър Талев“, гр. Пловдив

ПРОТОКОЛ

АКТУАЛНО:

Дата на публикацията: 28.10.2019 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалист:

Учител, начален етап на основното образование –1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.

Определям следните срокове:

25.10.2019 г. – обявяване на свободното работно място

29.10.2019 г. – 31.10.2019 г.  приемане на документи

04.11.2019 г. – 14.11.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

  1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.
  2. Професионална автобиография.
  3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).
  4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
  5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).
  6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия).
  7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).

При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

Процедурата за подбор съдържа два етапа.

Първи етап: допускане по документи

Втори етап: интервю (писмено и/или устно)

Председателят на комисията изготвя график за провеждането на интервюто и го публикува в сайта „Свободни работни места“ не по-късно от 24 часа преди деня, определен за провеждане на интервюто.

Комисията представя на директора протокол от провеждането на всеки етап на процедурата с приложен списък на допуснатите и недопуснатите кандидати. Протоколът с приложенията се публикува в сайта на ОУ „Димитър Талев“ в секция „Свободни работни места“.

/Приетите документи по процедурата, както и ксерокопия на дипломи и сертификати не се връщат./

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


АКТУАЛНО:

Дата на публикацията: 10.10.2019 г.

ПРОТОКОЛ за избор на класиран кандидат да длъжността „огняр“

Дата на публикацията: 09.10.2019 г.

Протокол от проведена процедира за длъжността „Огняр“

/ 25.09.2019 г./:

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на непедагогически  специалист – огняр:

  • Да се проведе процедура за набиране на непедагогически специалист – огняр, чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ.

Определям следните срокове:

25.09.2019 г. – обявяване на свободните работни места

26.09.2019 г. – 04.10.2019 г.  приемане на документи

08.10.2019 г. – 11.10.2019 г.  провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора.

Необходими документи:

  1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.
  2. Професионална автобиография.
  3. Документ за завършено образование.
  4. Документи за квалификация като огняр /оператор на газови и водогрейни котли/.
  5. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
  6. Препоръка от предишен работодател (по възможност).

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.

Протоколът с допуснатите кандидати от първи етап ще бъде публикуван на 14.10.2019 г. в рамките на работния ден!

/ 16.09.2019 г./:

Информация за класирани, некласирани и неявили се кандидати – процедура

/ 13.09.2019 г./:

Информация за допуснати и недопуснати кандидати за позициите на педагогически специалисти – 13.09 процедура

УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ, Запознайте се с инструктажа за реда и начина на провеждане на интервю на допуснатите кандидати до втори етап от процедурата по подбор на педагогически специалисти по обявените свободни работни места в ОУ „Димитър Талев“, гр. Пловдив – Инструктаж

/ 11.09.2019 г./:

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалист:

  • Да се проведе процедура за набиране на педагогически специалист –Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап на основното образование по БЕЛ – 1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ
  • Учител, начален етап на основното образование с английски език –1 работно място, 1
    щатна бройка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.

Определям следните срокове:

11.09.2019 г. – обявяване на свободното работно място
11.09.2019 г. – 13.09.2019 г. приемане на документи
13.09.2019 г. – 20.09.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график,
изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:
1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.
2. Професионална автобиография.
3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше
образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация
"учител" или педагогическа правоспособност (копия).
4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит –
трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ,
удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на
документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да
съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на
подаване на документите.
5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-
квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).
6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други
компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия).
7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).

При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

Протоколът с допуснатите кандидати от първи етап ще бъде публикуван на 13.09.2019 г. в рамките на работния ден!

/ 30.08.2019 г./:

Информация за класирани, некласирани и неявили се кандидати за длъжността учител общообразователен учебен предмет-  български език и литература – приложение 1 от 30.08.2019 г.

ПРОТОКОЛ от подбор на непедагогически специалист-Технически секретар – резултати 2019 г.

Информацията за допуснати и недопуснати кандидати при подбор на непедагогически специалист – технически секретар –  Протокол-ТС

Информацията за допуснати и недопуснати кандидати при подбор на педагогически специалист – учител, общообразователен учебен предмет  „Български език и литература“ – Приложение 1_26.08

УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ, Запознайте се с инструктажа за реда и начина на провеждане на интервю на допуснатите кандидати до втори етап от процедурата по подбор на педагогически специалисти по обявените свободни работни места в ОУ „Димитър Талев“, гр. Пловдив – Инструктаж

 / 19.08.2019 г./:

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически  специалист:

  • Да се проведе процедура за набиране на педагогически специалист –Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап на основното образование по БЕЛ – 1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ.

Определям следните срокове:

19.08.2019 г. – обявяване на свободното работно място

21.08.2019 г. – 23.08.2019 г.  приемане на документи

26.08.2019 г. – 30.08.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

  1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.
  2. Професионална автобиография.
  3. Диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висше образование „бакалавър” или „магистър” и придобита професионална квалификация „учител“ или педагогическа правоспособност (копия).
  4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
  5. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива (копия).
  6. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 
  7. Препоръка от предишен работодател (по възможност).       

 При подаване на документите се представят и оригиналите за сверяване.

Протоколът с допуснатите кандидати от първи етап ще бъде публикуван на 27.08.2019 г. в рамките на работния ден!

/ 19.08.2019 г./:

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на непедагогически  специалист – технически секретар:

  • Да се проведе процедура за набиране на непедагогически специалист – технически секретар, чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.

Определям следните срокове:

19.08.2019 г. – обявяване на свободните работни места

20.08.2019 г. – 23.08.2019 г.  приемане на документи

26.08.2019 г. – 30.08.2019 г.  провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора.

Необходими документи:

  1. Заявление за кандидатстване за обявената позиция, адресирано до директора.
  2. Професионална автобиография.
  3. Документ за завършено образование.
  4. Документи за компютърна грамотност, за владеене на чужд език и други компетентности, ако кандидатът притежава такива (копия). 
  5. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина (копия). Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
  6. Препоръка от предишен работодател (по възможност).   

  Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.

Протоколът с допуснатите кандидати от първи етап ще бъде публикуван на 26.08.2019 г. в рамките на работния ден!

/ 26.07.2019 г./:

Информацията за класирани, некласирани и неявили се кандидати при подбор на педагогически специалист – учител,начален етап на основното образование – Приложение 1

Информацията за класирани, некласирани и неявили се кандидати при подбор на педагогически специалист – учител,общообразователен учебен предмет български език и литература – Приложение 2

АКТУАЛНО/22.07.2019 г/:

Информацията за допуснати и недопуснати кандидати при подбор на педагогически специалист – учител,начален етап на основното образование – Приложение 1

Информацията за допуснати и недопуснати кандидати при подбор на педагогически специалист – учител, общообразователен учебен предмет  „Български език и литература“ – Приложение 2

Протоколът с допуснатите кандидати от първи етап – Протокол №1

УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,Запознайте се с инструктажа за реда и начина на провеждане на интервю на допуснатите кандидати до втори етап от процедурата по подбор на педагогически специалисти по обявените свободни работни места в ОУ „Димитър Талев“, гр. Пловдив – Инструктаж

АКТУАЛНО:

Дата на публикацията: 10.07.2019 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически персонал/педагогически специалист,  за следната длъжност:

  • Да се проведе процедура за набиране на педагогически специалист –Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап на основното образование по БЕЛ – 1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ.
  • Да се проведе процедура за набиране на педагогически специалист – Учител, начален етап на основното образование – 6 работни места, 6 щатни бройки по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ.
  •  
  • Срокове:
  • 10.07.2019 г. – обявяване на свободното работно място
  • 11.07.2019 г. – 19.07.2019 г.  приемане на документи
  • 22.07.2019 г. – 26.07.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Протоколът с допуснатите кандидати от първи етап ще бъде публикуван на 22.07.2019 г. в рамките на работния ден!

Необходими документи:

  1. Заявление за участие в процедура по набиране на кадри /по образец на училището/
  2. Професионална автобиография
  3. Копие на всяка страница от трудова книжка или справка за придобития стаж и професионален
  4. Копие от документ удостоверяващ завършена степен на образование и квалификация

ИЗТЕКЛИ ОБЯВИ:

Дата на публикацията: 17.05.2019 г.

ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически персонал/педагогически специалист,  за следната длъжност:

  • Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап на основно образование по технологии и предприемачество – 1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.
  • Изсквана специалност и квалификация: Учител по технологии и предприемачество
  •  
  • Срокове:
  • 17.05.2019 г. – обявяване на свободното работно място
  • 17.05.2019 г. – 22.05.2019 г.  приемане на документи
  • 23.05.2019 г. – 27.05.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата /подбор по документи и интервю/

Протоколът с допуснатите кандидати от първи етап ще бъде публикуван на 23.05.2019 г. в рамките на работния ден!

Необходими документи:

  1. Заявление за участие в процедура по набиране на кадри /по образец на училището/
  2. Професионална автобиография
  3. Копие на всяка страница от трудова книжка или справка за придобития стаж и професионален
  4. Копие от документ удостоверяващ завършена степен на образование и квалификация

Процедурата се осъществява по реда и начина, описани в глава VI от Вътрешни правила за дейността и организацията на управлението на човешките ресурси и квалификация на кадрите в ОУ „Димитър Талев”.

Информацията за допуснати и недопуснати кандидати при подбор на педагогически специалист – учител, общообразователен учебен предмет  „Технологии и предприемачество“

Приложение №2 с класирани кандидати за длъжността „Учител, общообразователен учебен предмет – технологии и предприемачество

АРХИВ:

Публикуваме резултатите от интервютата за:

  1. Приложение с класираните кандидати за „Психолог, училищен“
  2. Приложение с класирани кандидати за длъжността „Учител по БЕЛ“

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Публикуваме резултатите от подбора за Психолог, училищен

ПРОТОКОЛ С ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Публикуваме резултатите от подбора на учител по БЕЛ

Протокол_комисия_БЕЛ

Допуснати_БЕЛ

Допуснатите кандидати да се явят на 30.01.2019 г. от 14.00 часа


Публикуваме резултатите от подбора на учител по математика.

Протокол№ 2


Резултати от проведения първи етап за подбор на учител по математика в прогимназиален етап на обучение.

УВАЖАЕМИ КАНДИТАТИ,

В приложения протокол са имената на допуснатите и недопуснати кандидати за втори етап – интервю.

ProtokolMAT


ОУ „Димитър Талев“ открива процедура за набиране на педагогически персонал/педагогически специалист,  за следните длъжности:

  • Психолог, училищен / със специалност от професионално направление „Психология“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления с присъдена професионална квалификация „психолог“/ – 1 работно място, 1 работно място по чл. 67 от КТ

Срокове:

  • 22.01.2019 г. – обявяване на свободното работно място
  • 23.01.2019 г. – 25.01.2019 г.  приемане на документи
  • 28.01.2019 г. – 31.01.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

2. Учител по учебен предмет от общообразователната подготовка / Математика / – 1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 67 от КТ

 Срокове:

  • 18.01.2019 г. – обявяване на свободното работно място
  • 21.01.2019 г. – 23.01.2019 г.  приемане на документи
  • 24.01.2019 г. – 25.01.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

3. Учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап на основното образование по БЕЛ – 1 работно място, 1 щатна бройка по чл. 67 от КТ.

 Срокове:

  • 22.01.2019 г. – обявяване на свободното работно място
  • 23.01.2019 г. – 25.01.2019 г.  приемане на документи
  • 28.01.2019 г. – 31.01.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Непедагогически персонал:

  1. Работник, поддръжка сгради“ – 1 раб. място, 1 щатна бройка по чл. 67 от КТ

       

Срокове:

  • 18.01.2019 г. – обявяване на свободното работно място
  • 21.01.2019 г. – 25.01.2019 г.  приемане на документи
  • 29.01.2019 г. – 31.01.2019 г. провеждане на първи и втори етап от процедурата по график, изготвен от председателя на комисията по подбора

Необходими документи:

  1. Заявление за участие в процедура по набиране на кадри /по образец на училището/
  2. Професионална автобиография
  3. Копие на всяка страница от трудова книжка или справка за придобития стаж и професионален
  4. Копие от документ удостоверяващ завършена степен на образование и квалификация

Процедурата се осъществява по реда и начина, описани в глава VI от Вътрешни правила за дейността и организацията на управлението на човешките ресурси и квалификация на кадрите в ОУ „Димитър Талев”.

Информация за допуснати и недопуснати кандидати очаквайте тук!

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

УВАЖАЕМИ КАНДИДАТИ,

При осъществен контрол от директора на училището върху точността, коректността и верността на данните в процеса на провеждане на обявената процедура за подбор на педагогически персонал за длъжността „Психолог, училищен“, протоколът от проведената процедура е с резолюция „за преразглеждане, поради пропуски в работата на комисията“

С цел да бъдем коректни към всички кандидати и задължителното спазване на Вътрешните правила за дейността и организацията на управлението на човешките ресурси и квалификацията на кадрите в ОУ „Димитър Талев“, позицията „Психолог, училищен“ ще бъде обявена отново.

Публикувано на:  21.01.2019 г.